TOP
Spawacz TIG/MIG
Bydgoszcz
8-12h / 5-6d
Wynagrodzenie
28–35zł/godz
18-50 latmężczyźni
Legalna praca w Europie
Legalna praca w Europie dla fachowców
Spawacze, ślusarze, monterzy, tokarze. Legalne zatrudnienie z gwarancjami, pomocą z PESEL i zakwaterowaniem.
Legalnie
PESEL
Zakwaterowanie
Praca w miastach:
WarszawaKrakówWrocławPoznańBydgoszczŁódź
Dlaczego nam ufają
14 lat doświadczenia w zatrudnianiu pracowników z zagranicy
10K+
osób znalazło pracę
100+
firm nam zaufało
20+
nowych osób dziennie
14
lat na rynku
Jak to działa
Trzy proste kroki do legalnej pracy w Europie
01
Wybierz ofertę
Przeglądaj oferty pracy z pensjami, warunkami i miastami
02
Wypełnij formularz
Zostaw swoje dane — rekruter skontaktuje się w ciągu 24 godzin
03
Zacznij pracować
Pomagamy z PESEL, zakwaterowaniem, legalizacją i adaptacją
Popularne oferty pracy
Ponad 50 ofert pracy w Polsce, Niemczech i Czechach
TOP
Operator CNC
Warszawa
8-10h / 5-6d
Wynagrodzenie
32–40zł/godz
25-50 latmężczyźni
TOP
Monter konstrukcji
Kraków
8-12h / 5-6d
Wynagrodzenie
26–33zł/godz
18-50 latmężczyźni i kobiety
TOP
Tokarz
Wrocław
10-12h / 5-6d
Wynagrodzenie
30–38zł/godz
18-55 latmężczyźni
TOP
Spawacz MAG
Gdańsk
8-10h / 5-6d
Wynagrodzenie
30–38zł/godz
20-55 latmężczyźni
TOP
Elektryk
Kraków
8-10h / 5-6d
Wynagrodzenie
30–38zł/godz
20-50 latmężczyźni
Najczęściej zadawane pytania
Odpowiedzi na najważniejsze pytania dotyczące pracy w Europie
Czy zatrudnienie jest legalne?
Tak, pomagamy otrzymać PESEL, zalegalizować pobyt oraz uzyskać zezwolenie na pracę. Wszystkie dokumenty są legalne i zgodne z polskim prawem.
Czy potrzebuję doświadczenia?
W większości ofert — tak, potrzebujemy doświadczenia w danej specjalności. Ale mamy również oferty dla pracowników bez doświadczenia (pakowacze, pomocnicy).
Gdzie będę mieszkać?
Pomagamy znaleźć zakwaterowanie. Koszt zakwaterowania to około 400 zł/miesiąc, odliczany od wynagrodzenia.
Czy muszę znać polski?
Znajomość polskiego nie jest wymagana. Oferujemy również kursy języka polskiego dla naszych pracowników.
Jak często wypłacane jest wynagrodzenie?
Wynagrodzenie wypłacane jest co miesiąc, zgodnie z umową. Płatności są terminowe i zgodne z polskim prawem pracy.